Sollicitatiegesprek voor Werkgevers
IntroEigenlijk wist u het al bij de binnenkomst van de kandidaat. ‘Dit wordt niks.’
Toch start u het sollicitatiegesprek en stelt de vragen die u aan iedere kandidaat stelt.
‘Waarom heb je gesolliciteerd op deze functie?’
‘Wat is je werkervaring?’
‘Waarom denk je dat jij geschikt bent voor deze baan?’
En na een uur weet u wat u na 3 seconden ook al wist. U gaat deze kandidaat afwijzen.
‘Zonde van de tijd,’ denkt u als u de kandidaat de hand schudt. Kan dat efficiënter? Eerlijker? Duidelijker?
Ja. In deze training maakt u kennis met onze vernieuwende techniek voor het sollicitatiegesprek.
